Resultados del programa Accesos del MIDES

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En el panorama socioeconómico actual, los programas orientados a promover el empleo desempeñan un papel crucial en la mejora de la calidad de vida de las personas, especialmente de aquellas provenientes de entornos vulnerables.


Una iniciativa que ha tenido un impacto significativo es el programa Accesos, implementado por el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) en Uruguay.

La edición 2022 de este programa socioeducativo laboral ha mostrado resultados aceptables, con un relativamente pequeño porcentaje de participantes integrándose en el mercado laboral formal, al menos, por un periodo de tiempo determinado.

 

Tabla de contenidos

 

Hechos claves
  • 16.2% de egresados de Accesos lograron empleo formal.
  • Más del 90% completaron las capacitaciones del programa.
  • Accesos ofrece cursos en habilidades digitales y idiomas.
  • Para 2024, MIDES ofrecerá 3,000 cupos en todo Uruguay.

Resultados claves de la edición 2022

La primera edición del programa Accesos culminó con un 16.2% de sus egresados, asegurando empleo formal por un período que supera los tres meses.

Otro dato que detalló la directora del programa Accesos, Elena Lancaster, en el sitio web de Presidencia, es que más del 90% de los inscritos en el programa completaron sus sesiones de capacitación.

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De los 2,800 individuos que se registraron, 2,549 se graduaron con éxito, y de estos, 414 lograron asegurar empleo por al menos tres meses consecutivos.

Directora del programa Accesos, Elena Lancaster.
Directora del programa Accesos, Elena Lancaster. Fuente: Comunicación Presidencial.

Capacitación y perspectivas futuras

Un aspecto clave del programa Accesos es su enfoque integral en capacitación. Los participantes tienen la oportunidad de participar en cursos ofrecidos por el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOPO) en áreas esenciales como habilidades digitales, habilidades blandas e idiomas como inglés y portugués.

Mirando hacia el 2024, Mides planea expandir el alcance del programa ofreciendo 3,000 plazas en todo Uruguay, junto con una variedad más amplia de oportunidades de capacitación en las regiones interiores del país.

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Esta expansión está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de diferentes territorios, buscando adaptar y abordar las demandas matizadas del mercado laboral nacional.

En colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la segunda fase del programa también incluirá capacitación enfocada en intermediación e inserción laboral para los técnicos de Accesos. 

Una iniciativa que busca transformar vidas

Accesos es un programa socioeducativo laboral que se dirige a individuos de 18 a 64 años que forman parte de otros programas de MIDES.

Les ofrece la oportunidad de participar en empleo formal dentro de una institución pública durante siete meses.

Una característica distintiva de Accesos es su énfasis en fomentar la autonomía entre ciudadanos que enfrentan vulnerabilidad social, contribuyendo así a su desarrollo integral.

A medida que el programa continúa evolucionando y expandiéndose, mantiene la promesa de mejorar el panorama socioeconómico al empoderar a los individuos con las habilidades y oportunidades necesarias para asegurar un empleo sostenible.

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