¿Trabajar y jubilarse a la vez? La nueva realidad de la seguridad social
Desde el 1.° de agosto de 2023, entra en vigor el nuevo sistema previsional común, establecido por la ley n.° 20.130 de Reforma de la Seguridad Social en Uruguay.
Los cambios introducidos impactarán a los usuarios del Banco de Previsión Social (BPS), así como a los de otros organismos del área, las administradoras de fondos de ahorro previsional (AFAP) y las aseguradoras.
Se trata de una reforma que busca impulsar la compatibilidad entre el empleo y la jubilación, representando un hito significativo en el panorama de la seguridad social del país.
Tabla de contenidos
Hechos claves
- Compatibilidad entre empleo y jubilación: El nuevo sistema previsional común permitirá a los jubilados reincorporarse al mercado laboral en su mismo sector de actividad.
- Jubilación parcial flexible: Los trabajadores en actividad podrán acceder a una jubilación parcial, trabajando de un tercio a la mitad del tiempo.
- Envejecimiento activo: Las personas con múltiples empleos y causal jubilatoria podrán mantenerse en el sector de actividad con otro.
- Transición gradual: Los jubilados y pensionistas actuales no verán modificadas sus prestaciones, asegurando una transición segura al nuevo régimen.
- Regularización del sector doméstico: La ley prevé un nuevo régimen para los trabajadores domésticos con años de trabajo no declarados, permitiéndoles regularizar su situación.
Los cambios en el sistema previsional uruguayo
El nuevo sistema previsional común se sustenta en la ley n.° 20.130, que conserva su esencia como un esquema mixto, combinando solidaridad intergeneracional con ahorro individual.
Los principales beneficiados serán los trabajadores, ya que la reforma permitirá que aquellos que se encuentren en edad de jubilarse continúen trabajando en el mismo sector de actividad por el cual se jubilaron.
Esta modalidad denominada «envejecimiento activo» promoverá el mantenimiento de la experiencia y conocimientos de los jubilados en el mercado laboral, lo que resulta beneficioso tanto para las empresas como para la economía en general.
En esta primera etapa, los jubilados y pensionistas actuales no experimentarán modificaciones en sus prestaciones, lo que proporciona una transición gradual y segura hacia el nuevo régimen. Las personas que cobren pensión por sobrevivencia también mantendrán sus beneficios sin cambios.
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La segunda etapa de la reforma previsional
A partir del 1.° de diciembre de 2023, se pondrá en marcha la segunda etapa de la reforma, la cual incluirá a todas las personas que comiencen su primera actividad laboral después de esa fecha, así como aquellos que aporten a otros organismos previsionales y se incorporen a actividades que deban registrarse en el BPS. También se aplicará a aquellos que configuren una causal jubilatoria a partir del 1.° de enero.
Esta fase de la reforma busca extender los beneficios del envejecimiento activo a un mayor número de trabajadores, incentivando la flexibilidad en la transición entre la vida laboral y la jubilación. Asimismo, se prevé que más personas se sumen al sistema previsional, lo que fortalecerá la sostenibilidad y eficiencia del mismo a largo plazo.
La tercera modificación y sus implicancias
La tercera etapa de la reforma previsional está programada para entrar en vigencia en 2033, dirigida a quienes inicien su proceso jubilatorio bajo el nuevo régimen.
En esta fase, se prevé que los trabajadores tengan la opción de jubilarse y continuar trabajando, siempre y cuando cumplan con los requisitos de edad y tiempo de aportes.
Esta disposición es especialmente relevante para los trabajadores autónomos y dueños de empresas, quienes podrán seguir ejerciendo sus actividades manteniendo personal a cargo.
La reforma contempla un nuevo régimen para el sector doméstico, que permitirá a las personas con años de trabajo no declarados regularizar su situación y acceder a la seguridad social. Para ello, tanto el trabajador como el empleador deberán acudir a las dependencias del BPS para solicitar la reincorporación y regularizar los aportes.
Una transformación del sistema jubilatorio
La implementación del nuevo sistema previsional común representa un cambio significativo para los trabajadores y pasivos del país.
Esta reforma, que fomenta el envejecimiento activo, brindará a los uruguayos la posibilidad de compatibilizar la jubilación con el trabajo, estimulando así el aumento de la población económicamente activa y la creación de más empresas unipersonales.
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