Inefop entrega diplomas a jóvenes del programa «Yo estudio y trabajo»
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), entregó diplomas a 196 jóvenes que participan del programa «Yo estudio y trabajo».
Tabla de contenidos
Hechos claves
- 196 jóvenes uruguayos recibieron diplomas por su participación en el programa «Yo Estudio y Trabajo».
- El programa es una iniciativa de Inefop para integrar educación y experiencia laboral.
- Las competencias certificadas incluyen trabajo en equipo, adaptación al cambio y compromiso.
- El programa está dirigido a estudiantes de 16 a 20 años en Uruguay.
- Contribuye al desarrollo socioeconómico y laboral del país.
El programa «Yo estudio y trabajo»
El programa «Yo estudio y trabajo» representa un esfuerzo interinstitucional que busca ofrecer a jóvenes estudiantes de entre 16 y 20 años la oportunidad de ganar experiencia laboral formal mientras continúan con sus estudios.
Esta iniciativa se destaca por su enfoque en la orientación educativo-laboral y la coordinación de actividades que permiten a los jóvenes participantes desarrollar habilidades prácticas muy demandadas en el mercado laboral actual.
Beneficios y objetivos del programa
Los jóvenes que participan en el programa obtienen diferentes beneficios. Principalmente, se les brinda la posibilidad de adquirir experiencia laboral, lo cual es crucial en las etapas iniciales de sus carreras profesionales.
Si bien hay otras iniciativas con características similares, como ser: las pasantías que implementa la UTU, el programa «Yo estudio y trabajo» nuclea esfuerzos de varias instituciones, tanto del ámbito público como privado.
El programa ayuda a fortalecer el vínculo entre el ámbito educativo y el laboral, lo que resulta en una formación más integral y adaptada a las necesidades del mercado de trabajo actual.
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Certificación de competencias a través de Uruguay Certifica
Una faceta clave del programa es la certificación de competencias a través de Uruguay Certifica, una iniciativa también impulsada por Inefop.
Esta certificación no solo valida las habilidades adquiridas por los jóvenes, sino que también reconoce conocimientos, habilidades y actitudes esenciales para un desempeño eficaz en el entorno laboral.
Trabajo en equipo, adaptación al cambio y compromiso
Las competencias certificadas incluyen trabajo en equipo, adaptación al cambio y compromiso.
Estas habilidades son fundamentales en la actualidad, donde la capacidad de colaborar con otros, adaptarse a entornos cambiantes y mostrar un compromiso genuino con el trabajo son altamente valoradas por los empleadores.
Impacto y alcance del programa
Con la segunda generación de jóvenes certificando competencias a través de este programa, se esperan que se abran nuevas oportunidades para que los participantes accedan a empleos de calidad sin que tengan que dejar de lado su educación.
Esta sinergia entre el estudio y el trabajo no solo beneficia a los jóvenes, sino que también contribuye positivamente al desarrollo socioeconómico de Uruguay.
En nuestro país, son varias las iniciativas que buscan apoyar a los jóvenes uruguayos, tanto al momento de tener que insertarse al mercado laboral, por ejemplo: con talleres de orientación laboral, así como también, recursos concretos para auxiliar económicamente a los estudiantes, a través de becas, hogares estudiantiles, entre otros.
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