Evolución y Cambio: El nuevo rumbo de la gestión en la UDELAR
En un esfuerzo por adaptarse a los desafíos del entorno educativo en constante cambio, el rector de la Universidad de la República (UDELAR), Rodrigo Arim, presentó ante el Consejo Directivo Central (CDC) la propuesta titulada «Una nueva gestión para una Universidad en movimiento».
Esta iniciativa, elaborada en colaboración con el equipo de Rectorado y Prorrectorado de Gestión, busca repensar la estructura organizativa y política de la institución, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la toma de decisiones y la participación democrática.
Tabla de contenidos
Hechos clave
- Propuesta de gestión universitaria busca simplificar y descentralizar decisiones en la Udelar.
- Creación de Prorrectorados y reconfiguración de Comisiones Sectoriales para potenciar conducción política.
- Enfoque en la jerarquización de espacios de decisión y participación democrática en la universidad.
- Objetivo: Adaptar la Udelar a los desafíos actuales y futuros de la educación superior en Uruguay.
- Propuesta busca fortalecer eficiencia, calidad y toma de decisiones en un entorno en constante cambio.
Repensando la gestión universitaria
En un contexto en el que la educación superior enfrenta transformaciones continuas y una creciente complejidad, la Universidad de la República busca adaptarse a las demandas del presente y del futuro.
El rector Arim subraya la importancia de considerar la gestión universitaria desde una perspectiva política, más allá de su dimensión meramente instrumental. En este sentido, la propuesta «Una nueva gestión para una Universidad en movimiento» se presenta como un intento de incorporar una mirada política a la dinámica de gestión, reconociendo que la universidad no es un ente aislado, sino un actor activo en la sociedad.
Dificultades de la estructura actual
Uno de los puntos de partida de esta propuesta es el reconocimiento de que la estructura organizativa actual de la UDELAR ha experimentado un crecimiento expansivo a lo largo de los años, lo que ha llevado a la proliferación de comisiones y órganos de decisión.
Este proceso, aunque en algunos casos respondía a necesidades coyunturales, ha generado dificultades en términos de coordinación y articulación. El rector Arim señala que, si cada desafío conlleva la creación de una nueva estructura, esto puede generar ineficiencias y obstaculizar la toma de decisiones.
Hacia una gestión más efectiva
La propuesta busca abordar estas problemáticas a través de una serie de orientaciones y cambios estructurales. Uno de los principales pilares de la iniciativa es la jerarquización de los espacios de conducción política, con un enfoque en la simplificación y la descentralización de decisiones.
La creación de Prorrectorados y la transformación de las Comisiones Sectoriales son algunas de las medidas propuestas para lograr este objetivo.
La idea es concentrar la gestión en temas sustantivos de la política universitaria y adaptar la estructura a las necesidades de una institución en constante crecimiento.
Reconfigurando órganos decisorios
En este sentido, la propuesta implica una reconfiguración de los órganos decisorios existentes, la generación de nuevos espacios y la supresión de otros. Por ejemplo, se plantea la creación de un Prorrectorado y una Comisión Sectorial de Desarrollo Institucional, encargados de impulsar la generación e implementación de modelos institucionales innovadores.
También se busca fortalecer las Áreas Académicas como espacios de ejecución conjunta, lo que permitirá descentralizar decisiones y agilizar procesos.
Potenciando la participación
El enfoque en la potenciación de espacios de conducción política busca también asegurar una participación más efectiva y representativa de los diversos colectivos universitarios en la toma de decisiones.
La propuesta pretende superar la fragmentación de la conducción universitaria y promover una articulación más fluida entre los diferentes niveles de responsabilidad.
Se plantea la creación de un ámbito organizativo central, el Consejo de Campus Luisi Janicki, que permitirá una mayor coordinación y colaboración entre las distintas áreas de la universidad.
Un cambio necesario
La propuesta «Una nueva gestión para una Universidad en movimiento» surge en un contexto en el que la Universidad de la República busca adaptarse a los desafíos de la educación superior en el siglo XXI, ajustándose al presupuesto que tiene asignado.
Con un enfoque en la política como motor de la gestión, la iniciativa propone una serie de cambios que buscan fortalecer la eficiencia, la participación y la toma de decisiones en la institución.
La UDELAR reconoce la importancia de repensar su estructura organizativa para enfrentar los retos presentes y futuros, y se plantea este proceso como un ejercicio constante de adaptación y mejora.
Con un ojo en el futuro y un compromiso con la excelencia académica, pareciera que la UDELAR se encamina hacia una nueva etapa de su desarrollo institucional.
Comentarios